Um das Qualifikationsniveau der Mitarbeiter zu verbessern und ihr theoretisches Wissen über die Produktion zu bereichern,, organisierte das Unternehmen am 25. Mai, relevante Mitarbeiter der Produktionslinie, um Qualifikationsschulungen durchzuführen.

in der zeit, erläuterte der leiter der abteilung prozessplanung ausführlich die gängigen wärmeschrumpfschläuche und die klassifizierung der schläuche, das häufige phänomen der schlechten schrumpftechnik, etc., damit Die Mitarbeiter haben ein tieferes Verständnis und Verständnis für die Schrumpfschläuche, und haben ein besseres Verständnis für die Schrumpfschläuche. alle Arten von schwerwiegenden Problemen, die in der Produktionslinie auftreten, haben ein tieferes Verständnis, und wie man diese schlimmen Probleme in der zukünftigen Produktion vermeidet, um gleichzeitig die Produktqualität zu verbessern., durch die Form der Befragung, lassen alle Mitarbeiter ihr vorhandenes Wissen festigen und vertiefen, und erkennen den Mangel an eigenen technischen Kenntnissen,, damit sie beim zukünftigen Lernen gezielt eingesetzt werden können.

Das Unternehmen organisiert von Zeit zu Zeit relevante Schulungen,, die nicht nur die praktischen Fähigkeiten der Mitarbeiter verbessern,, sondern auch die Mitarbeiter dazu anregen, Probleme im Prozess des kontinuierlichen Lernens, zu finden, sich selbst zu verbessern, und sich wohler zu fühlen in der zukünftigen Arbeit.